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來看嘛留個言!讓我好沒成就感哦你們
寶貝TRISTA最近為了職場生死鬥很苦惱,在聊完之後,心中不由得浮起了一段十年前的回憶。

在一段徬徨的歲月,我接受老爸的建議,放棄升學。在初入社會之時,我只能盡力學習,就算知道有一些不願意分享經驗或存心看人好戲的人存在,也只能咬牙忍過,寧願斷牙和血吞,也不低頭求人,靠自己渡過。

初應徵之時,我並不知道是被分發進入外包商(共二家),在其中一家訓練完時,只有我跟另一個人留了下來,其他人都因為太辛苦,要學習的東西太多而離職,那時,我們可以自行選擇要進哪一家工作,再各自找工作伙伴,而那時,我婉拒了工作較輕鬆的A公司一名空降女經理的極力邀約,挑選了比較困難的B公司再進行學習,爾後B公司的分區經理也很賞識我,把分店交給我處理,那時為了減輕工作負擔,分區經理面試了另一位同仁進來與我分擔工作。

那位同仁,用C來稱呼好了,她跟我同年(那時才19左右),先有後婚育有一子,他跟老公玩某種通訊器材認識,我感受的出來,她不太愛他先生的家庭,會結婚也是迫於無柰,但她把他消極/不良的人生態度,也放到工作上。她就住工作場所附近,每天來上班大概就是她最快樂的時光了,他可以不用被綁在家裡照顧小孩,面對婆婆,成天綁金紙。雖然說他可以出來工作,但其實那個職位是他強勢的小姑關說來的,他二個小姑真的很強勢(什麼都要按照他的意思做,嘴巴也不饒人),可以想見待在他們家,有強勢的婆婆,強勢的小姑,再加上懦弱的先生,他的日子應該不太好過,就算出來工作,還是有人盯稍,很不自由。

初上任之時,本以他是活潑好相處的同事,當時他也是,但日子過愈久,就愈覺得並不是。他遲到,早退,該做的事情不做,有些工作就算迫在眉梢了,也可以當做沒他的事;工作時間大都拿來和其他部門同事聊天,可以盡力做好的或自己該做的都不見得會做。他很會做人,講好聽話,但卻不願付出太多心力在做好工作上。一起工作約半年後,他行為愈來愈偏差,不僅上班時間瘋狂打電話,又利用店裡業務用電話與他人聊天,還聊到忘我,遇到排休日,他謊稱上班,但事實上是借車到別的地方與其他男人約會,工作對他來說,是一個合理的外出藉口,到後來他還要其他部門同事借他車,讓他往返其他市區約會,然後要求我們要替他掩蓋事實。那時,其實分區經理也有查察到這個人不適任,曾詢問我的意見,但我不太想害人家沒有工作,所以就算討厭他也埋怨他不克盡職責,而且我還笨笨的替他講話,說他有家有小孩要養,需要工作,雖然經理對這個答案很不滿意,也表明早就想fire掉他了,但還照我建議的,沒請他走路。

夜路走多,總會碰到鬼,個人覺得他小姑可能由從別的地方聽到風聲而緊迫盯人,而他也查察到不對而收斂許多,在同時,他懷孕了!懷孕的意思是他更加無法投入在工作上,我只好硬撐,把業務扛起來,雖然很不高興,但我也無法改變現狀,只能咬牙苦撐,一邊後悔自己幹嘛弄個爛人在身邊累死自己。在那期間,我才聽說,他的小孩(長子)因他老公吸安非他命,在出生時有缺陷,所以他婆婆要求他再生小孩(正常健康的小孩)。他老公是獨子,長期沒有工作,在懷疑同事去向那陣子,常可看他老公在下班時間的接送,但真的是上有政策下有對策,同事在過陣子後還是可以借車到處玩樂,在下班時間再驅車前往打卡地點與他會合。

我本來個性就很差,遇到這種不要臉的同事,雖然會硬撐,但不會給好臉色看,所以他總是向他人哭訴我很難相處之類的,或是刁難他工作,而我也懶得去做澄清與解釋,因為我知道我不會留在那太久。在不久後,我決定再求學,但沒馬上辭掉,過了一陣子一邊上班一邊念書的生活,到快考試的前二個月,才開口向分區經理提辭呈。

我記得那時,我用電話跟經理講好了離職時間,但他強力勸我留下來,因他們需要人,那時經理又問了我一次,C這個人可以用嗎?我回想那時,我真的蠢的要死,我都要走了,回答好也不會讓我少一塊肉,但我還是自覺正義感很重要,又逞口舌之快的說"完全不行",然後把C平時"真正"的工作表現全說出來。在掛掉電話後,我又開始我的臭臉人生,對C不理不采,而C也自顧著跟其他部門同事聊天social,差不多半小時後,C接到了一通電話,講了幾分鐘後,突然間甩門走人,留下錯諤的我跟另二名其他部門同事,我們面面相覷,沒人知道發生了什麼事,那時,電話又響起,分區經理問我:C走了嗎?我驚訝回他:"對",他說,他剛在電話以C表現不佳為由,fire掉C了,那時我的心情只能用晴天霹靂形容,腦海裡閃過好幾個念頭..我還可以離職嗎?..C是我陷害的?..大家都會怪罪我是害人失去工作的抓粑子?

電話裡傳來喂..喂..你在還在嗎的聲音,我稱是,分區經理說失去另一個人,我們店不能停止運轉,因此我"必需"再留下來工作,並開始重新招募新人。我不願意留下來!那時我還沒意識到我中招了。

接下來的生活真的很精彩,每天都有同事對我指指點點,說我是抓粑子害人沒工作;說我心腸很壞,平時刁難人不夠,還要把人逼走;說我慫恿經理fire掉C,還有更白目的人來問我說,C是你逼走的吧,逼走他對你有什麼好處?你很開心厚?.把每日盈餘交付到會計那,會計還會問我說,C是什麼地方做不好,為啥會走人?...那個星期,我瘦了三公斤,心理壓力真的很大,我明白,就算我把C平時的事蹟說出來,也沒有人會相信,所以,幹嘛多做解釋,快把新人找足,訓練好,我可以對工作有個交代,就可以離職了。

在C離職離職隔天,C強勢的小姑來興師問罪了,三字經是免不了的,他問我,C說他會失去工作,完全是因為我主導,為什麼我要做這種事,他不明究理罵了我很久,我不服氣,把C平時事蹟說了出來,強勢小姑還不相信,我說,我可以提供班表給你,你們全家可以一起檢視他全部的上班時間,來回想休假日時,C有沒有回家?我說,我可以跟你說C平時的工作表現,讓你自己回去問他,他到底是不是這個樣子。我說,我可以提供你經理電話,你們可以自己問他,fire掉C是不是我主導,還有,這是第幾次經理想要fire掉他,然後是誰擋下來。我說,你們可以去問某某部門的某某同事,C是不是總在休假時,借他的車去會情郎?我告訴他,我要離職去念書了,幹這種事對我沒好處,我是很白目在提離職後,自以為正義在經理詢問時,老實說出C真正的工作表現,但我沒有意會到他會在此時,這麼直接的fire掉C,並叫他"立刻離開"。

強勢小姑說他會查清楚,並自此之後(我離職前)再也沒來找我麻煩,只是那陣子我會接到一名陌生男子電話,一接聽就是無聲,或是一直罵三字經,直到有天我朋友替我接起電話,讓他罵完後,問他,你是誰,是男人就出面談,不要盡幹些小人舉動後,才再也沒有接到,我相信,那是C眾多男友之一。

我事後回想,才覺得中經理計,他要C馬上離開,意謂沒人可接掌我離職那段過渡時期的工作,我勢必要留下來。但我還是在離職前把人找好,還一次訓練好二個,按時離職。那個時刻我心裡真的很難過,我現在回想,還會覺得那段時間是我人生最艱困的時刻,在短短一星期,成長也成熟很多。那時,社會經驗不太夠的我,並沒有刻意污蔑C,只是不懂得保護自己,把最殘酷也最血淋淋的真實,毫不迴避的告訴經理,還自以為自己是有正義感的好人,為公司著想就必需說實話(但公司並不為我著想),我離職也就罷了,可以不用多管閒事的。在那時真的有夠悲慘,無法跟家人說,父母也不體諒我辭掉工作,好朋友也沒幾個,還好當初欲攬我進A公司空降經理給我一點點的心理支持,她在那事件差不多時間離職,跳槽到更高的地方,他不知道我身上所發生的事,但在臨走前他送我一個正版的小叮噹玩偶,並告訴我說他相信我能力很好,他看好我的未來,也相信我有充足的實力為自己打拼,要我好好加油!!

人可從錯誤中成長,從錯誤中學習,這是最可貴的地方。因此,我建議寶貝,不要太在意人家說什麼了,你無法預測旁人是用什麼樣的心態和眼光在看待自己身上所發生的事,自己但求問心無愧,很多事情,再解釋也是沒用,既然他們要那麼無腦的選擇相信那戲劇化的版本,那為何我要應他們的要求,再往自己心口灑鹽,強迫自己說出他們想聽,但又不相信的那套解釋/說法,說再多也沒用,因為他們總認為/已經認定那是在為自己脫罪/強詞奪理/自己心虛才做的回應。

感謝那些人的殘酷,他們才是人生最利害的導師,可以讓你一夕成長。我們無法去控制那些人的心態和眼光,但可以選擇自己想過的生活。

by the way...我一直想跟C道歉,因為我無謂的正義感,害他失去工作,而且搞不好有後續的家庭革命。

我想,我不想再經歷一次那種事情,但我會知道,下次再面對時,我該如何做抉擇。

後記:C與老公仍未離婚,之後我舊地重遊時,仍有看到他在那附近工作。
   

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留言列表 (4)

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  • trista
  • 寶貝,我真的很愛你~剛剛上廁所時還有想到你,你真的好有心喔,看完都哭了...然後我就繼續邊吹冷氣邊吃乖乖邊喝咖啡去了...。所以,我一定會洩題給你!但是...你已經工作10年了喔?你好老喔,嘖...
  • 我沒有工作十年,那是((((你...)))))).....

    simone404 於 2010/07/23 16:50 回覆

  • crysweet
  • 嗯…剛才你打工作十年我還不太相信是你耶…後來算了一下…約19歲的時候…嗯,沒錯…那就是你的故事…我只能說…什麼樣的人都有呀!!
  • 受害者
  • 心有戚戚焉。C和我家老妹工作態度有異曲同工之處;而我也和妳一樣做了類似的事,真的害慘自己!!
  • 經一事,長一智,反事情都過了

    simone404 於 2010/08/09 05:25 回覆

  • rj503
  • 好老喔 XDDDDDDDDDDD